“这是一种直觉，是在正确的时间、正确的地点产生的一种连接。”
这是哈维·阿隆索两年半前说的话，当时他正在解释自己为何选择勒沃库森作为执教生涯第一份顶级联赛工作的目的地。“之前我有其他选择，”他在接受《卫报》采访时说，“但我看得没那么清楚。所以我不想去任何我不确定的地方。”
从表面看，很难理解阿隆索为何现在会被切尔西说服。这家俱乐部因难以管理而声名在外，危险信号并不难发现。这位西班牙教头将成为蓝军四年内的第五任正式主帅，而由Clearlake Capital和托德·伯利领导的财团几乎没有证据表明他们制定了提供稳定或成功平台的策略——除非尽可能多地签下年轻球员、花尽可能多地钱也能算成功。
利亚姆·罗西尼尔是一位稚嫩且缺乏经验的主教练，他绝不会拒绝执教切尔西的机会，他的前任恩佐·马雷斯卡也是如此——后者刚带领莱斯特城从英冠升级。2023年格雷厄姆·波特从布莱顿跳槽切尔西，情况也类似。但阿隆索不同，去年夏天离开勒沃库森加盟皇马时，他被视为欧洲最耀眼的新生代教练之一。
很难摆脱这种感觉：以切尔西目前的状态——英超排名第10，落后领头羊阿森纳30分，勉强跟在伯恩茅斯、布莱顿和布伦特福德身后——他们比阿隆索更需要对方。前切尔西队长约翰·特里上月在社交媒体视频中问道：“以我们现在的处境，真正顶级的主教练会愿意来切尔西吗？”答案是：会的。
特里并非人人喜欢，而且他自己也承认对未被切尔西考虑担任临时主帅感到沮丧，之后罗西尼尔才在1月接替马雷斯卡。但他提出的关于切尔西当下能否吸引顶级教练的问题，并非没有道理。自2022年BlueCo完成收购以来，切尔西在球员身上花费超过18亿英镑，在存在缺陷的引援政策上浪费了巨额资金。今年3月，球队左后卫库库雷利亚在接受The Athletic采访时将这一问题视为成功的障碍：“我们有一批优秀的球员核心，基础已经存在，但要争夺英超或欧冠这样的重大奖杯，你需要更多。只签下年轻球员可能会让实现这些目标变得复杂。”
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